Colaboración

South Transdanubian Regional Innovation Agency – Hungría
Coordinador

STRIA South-Transdanubian Regional Innovation Agency Nonprofit Ltd. es una empresa de innovación fundada en 2008, que en sus operaciones cubre el área geográfica del Transdanubio Sur en Hungría. Como una pequeña/mediana empresa sin ánimo de lucro, con ocho trabajadores, ha estado contribuyendo activamente al desarrollo de la economía local de áreas rurales de la región, principalmente a través de sus Cooperaciones Territoriales Europeas (en todos sus aspectos). Estos proyectos se focalizaban en diferentes aspectos del desarrollo del paisaje cultural; tales como el uso de recursos de energía locales disponibles, actividades de procesamiento agrícola y de alimentos sostenibles, o proyectos de desarrollo del patrimonio cultural basados en el propio lugar (marcas locales, alimentación local, iniciativas de desarrollo del turismo local).

Más información: www.ddriu.hu

EOLAS S.L – España

EOLAS S.L. es fundada por un equipo de profesionales con más de 20 años de experiencia en generación de ideas, desarrollo de negocios e innovación, identificación de esquemas de financiamiento, preparación de propuestas, búsqueda de socios y gestión de proyectos internacionales, europeos, nacionales y regionales. Combina el conocimiento y la experiencia en el campo de la economía y la organización empresarial con la ingeniería, lo que permite a la empresa integrar tanto la coordinación técnica como los aspectos económicos de la gestión de proyectos. Los miembros del equipo han estado involucrados en diferentes proyectos durante este tiempo, actuando como gerente de proyecto en más de 135 proyectos de una gran variedad de diferentes programas de financiamiento. EOLAS es actualemente miembro de numerosos proyectos en el área de educación y formación en diferentes aspectos, y en la acción de innovación H2020 sobre el reciclaje de plásticos.

Más información: www.eolas.se

Business Innovation Center Innobridge – Bulgaria

BIC INNOBRIDGE es una organización de apoyo para empresas, que sigue la metodología, la experiencia colectiva y aplica el saber hacer de la Red Europea de Centros de Empresas e Innovación (EBN). Es el primer (y todavía el único) BIC acreditado por la red EBN en Bulgaria. El objetivo principal de BIC INNOBRIDGE es apoyar e implementar iniciativas de emprendimiento e innovación en todas las etapas del desarrollo. Así, el centro realiza actividades de sensibilización en temas innovadores y se esfuerza por contribuir al desarrollo y la competitividad del conjunto empresarial. BIC INNOBRIDGE también se esfuerza por contribuir no solo a la mejora del ambiente de negocios, sino también a la mejora de la competitividad y el crecimiento económico de la región brindando servicios de alta calidad a sus clientes para ayudarlos a convertir su idea innovadora en un éxito del mercado.

Más información: www.innobridge.org

STICHTING INCUBATOR – Netherlands

Inqubator Leeuwarden (Stichting Incubator) ha estado activa en la parte norte de los Países Bajos desde su creación como fundación en 2010. Inqubator está respaldada, entre otros, por el municipio de Leeuwarden, el Business Innovation Center BDF y las escuelas y universidades de la región. El enfoque de Inqubator es ayudar a las empresas emergentes a establecer firmemente su negocio y ayudarlas a maximizar su crecimiento personal. Para ello, Inqubator ofrece una sala compartida en la que los emprendedores (sociales) principiantes pueden trabajar en su plan de negocio, recibir consejos sobre cómo deben proceder en el desarrollo de su negocio y seguir distintos tipos de talleres y clases magistrales. Inqubator también ofrece espacios de oficinas para empresas emergentes que han superado el espacio de oficina compartida y necesitan su propia oficina, pero también ayuda a un grupo muy variado de personas, como estudiantes emprendedores, nuevas empresas tecnológicas, desempleados, etc.

Más información: www.inqubator.nl

Fundatia Centrul Educational Spektrum – Rumanía

La misión de la Fundación del Centro Educativo Spektrum (SEC) es promover una ociedad abierta y desarrollar la comunidad en nuestra región. SEC tiene como objetivo proporcionar conocimientos actualizados y competencias duraderas mediante servicios educativos variados, orientados al consumidor y de alta calidad. Ofrecemos cursos no formales y capacitación para varios grupos objetivo (mujeres, adultos jóvenes, jóvenes, niños, personas mayores), incluidas PYMES, ONGs locales, que también involucran a miembros desfavorecidos de la comunidad. Dado que nuestra región es una de las áreas económicamente menos desarrollada de Europa, el desarrollo y el empoderamiento de las pequeñas comunidades deben facilitarse a través del aprendizaje permanente y el intercambio transnacional de experiencias. Por eso, desde hace más de 15 años, participamos en varios proyectos de aprendizaje permanente de Grundtvig, Leonardo y Transversal que tenían como objetivo el desarrollo de competencias clave, la sostenibilidad y la innovación en la educación. Profesionales de la formación altamente cualificados (6 personas a tiempo completo, 22 personas a tiempo parcial), con experiencia en la gestión e implementación de proyectos europeos, participan normalmente en las actividades de nuestros proyectos.

Más información: www.sec.ro

Kontakt Organizational Development & Consulting Ltd. – Hungría

Kontakt Organizational Development & Consulting Ltd. fue fundada en 2010 por un equipo activo de profesionales que han estado trabajando en el campo de la educación, formación y consultoría de adultos (para pequeñas y medianas empresas) durante más de 10 años. El ámbito principal de la empresa son las PYMES del sector de la hostelería, la gastronomía y el alojamiento. En la actualidad la empresa ofrece servicios y diferentes actividades relacionadas con todos los campos del desarrollo organizacional: brinda asesoría, consultoría, capacitación, coaching empresarial organizacional e individual y apoyo para optimizar todos los procesos de vinculación con los recursos humanos. Creemos que el desarrollo de la organización es una intervención a largo plazo destinada a mejorar la cultura organizacional al moldear la capacidad de resolución de problemas, la adaptabilidad y la capacidad de regeneración de la organización.

Más información: www.kontaktmuhely.hu